集团公司工会组织2019年“金秋助学”活动

      为深入开展困难职工帮扶工作，进一步将困难职工解困脱困措施落到实处，切实帮助困难职工子女解决就学难问题，集团公司工会7至8月组织开展“金秋助学”活动。8月9日上午，集团公司工会在公司三楼会议室召开2019年度“金秋助学”资助仪式，集团公司董事长、总经理董继钢，党委书记王建云，工会主席孙云生等领导及各基层单位工会负责人、被资助的学生、家长参加本次仪式。据悉，此次金秋助学活动的主要对象为各基层单位困难职工家庭中今年参加高考并已被各大学（大专）、中专院校录取的子女。 

      资助仪式上，集团公司工会主席孙云生向取得优异成绩的学子及辛勤的父母表达了祝贺和感谢，他勉励受助学生要树立正确的人生观和世界观，永怀感恩之心，在今后的大学生活中继续勤奋学习、刻苦钻研，以优异的成绩回报父母、家庭和社会。随后，集团公司党政工领导为困难职工子女现场发放了助学金和孙云生主席的亲笔书法作品。

      来自众一福利公司的受助学生代表李畅做了表态发言。她说，感谢钢兴公司的关怀与帮助，今后要倍加珍惜来之不易的学习机会，树立远大志向，以更坚强的意志，更好的品格，更优异的成绩回报父母、回报国家、回报社会。

      集团公司党委书记王建云做了总结讲话，他要求受助学生要首先学会做人，树立正确的“三观”，找准自己的生活目标，做德才兼备的人才，掌握丰富的知识，练就过硬的本领，认真完成自己的学业，回报祖国、企业和父母；要继承和发扬父辈们艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约，勇于担当，为家庭分忧，学会为人处事，成为社会栋梁之才。同时，王建云书记要求各基层单位工会今后还要在“帮扶济困”工作上下功夫，要“上下联动”，发动各级工会组织的资源，共同将困难职工的后顾之忧解决好。

      近年来，集团公司工会高度重视扶贫帮困送温暖工作，除元旦春节期间集中开展的送温暖活动外，对职工日常因突发疾病和意外而造成的暂时困难也进行了及时的救助，使帮扶工作经常化和制度化，缓解了困难职工在生产、生活和就医等方面的压力，让困难职工感受到了组织的关怀和企业的温暖。此次“金秋助学”活动是帮扶工作的进一步延伸，为困难职工家庭的子女撑起了一片蓝天，让他们在成长成才的征程中感受到了来自于企业的一份支持。据统计，2019年，集团公司工会共发放资助金4.5万元，救助困难职工入学子女共33人次。