众一公司党建工作概况

      包头市钢兴实业（集团）众一福利有限公司前身为包钢综合企业（集团）公司福利厂，原福利厂党总支共有党员101人。2014年9月企业正式转制为包头市钢兴实业(集团)众一福利有限公司，12月众一福利公司党支部成立。截止2019年，支部现有党员35名，其中正式党员33人，预备党员2人，书记1名，副书记１名，委员1名，写入党申请书11人，入党积极分子4人。

      众一公司党组织深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党的“十九大”精神，坚持以围绕生产经营这个中心工作重点抓党建工作，始终在各方面保持党的先进性和纯洁性，着力贯彻为民务实清廉要求，充分发挥党组织的政治核心作用，着力推进企业的生产发展和改革进程，立足当前，完成任务，着眼未来。坚持创建“四好”班子，增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。

      党组织根据实际发展情况，不断推进机制创新，完善目标机制和决策机制，实现党建工作目标与中心任务目标有机统一，促进党建工作决策与中心工作决策有机结合。2019年众一公司根据集团公司党委的工作安排创建了“创新型党支部”，党组织按要求认真做出工作方案，组织一系列创新型党支部活动，力求通过创建“创新型党支部”活动，提升党组织各项建设水平，鼓励党员积极投身于一线工作，充分发挥党员先锋模范作用，为各项工作的稳定、健康发展提供强有力的政治保障和强大动力。党支部组织全体党员全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真开展专题辅导、系列答题、自主学习、集中学习、中心组学习等活动，以此高标准高质量推进“不忘初心、牢记使命” 主题教育，贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把广大党员当前的学习和工作聚焦到主题教育上来，统一思想、激发斗志、促进工作，确保学习教育的高标准、高质量，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员素质不断提高，促进各项工作取得明显成效。

      党组织充分利用福利之花报强化宣传平台，加强宣传报道工作，拓展宣传思路，宏扬企业文化，不断加强对职工的教育引导，加强党员思想教育，政治思想觉悟，使党员充分起到先锋模范作用。同时在办公楼装饰了党建文化宣传墙，不断增强党员的党性意识，从而提高党员素质。

      党组织坚持树立典型，以改革创新推进党建工作，进一步增强企业创新力、凝聚力和战斗力，激发广大党员的积极性、主动性和创造性。企业自成立以来不断涌现出一批又一批先进职工，1986年～1999年，残疾职工罗志强、李瑞芳、曹萍多次参加国内、国际残疾人重大举重比赛，并名列前茅；2016年11月残疾职工赵军钢被评为昆区一线模范职工；2018年企业派出的参加内蒙古自治区第五届残疾人运动会的运动员在田径、乒乓球、羽毛球项目中获得3金2银5铜的好成绩；2019年4月残疾职工梁焕华被授予内蒙古五一劳动奖章。他们踏实肯干，兢兢业业的精神感染着企业的每一位员工，成为了企业宝贵的精神财富，也为企业向好发展提供了强有力的精神保障，同时要求全体党员把学习先进典型同做好生产经营各项工作紧密结合起来,充分调动一切积极因素,为促进众一公司又好又快的发展做出新的贡献。2019年众一公司被集团公司评为“先进基层党组织”、“先进基层工会”。

      未来，众一公司党组织将按照集团公司党委的统一部署，结合企业实际生产经营情况，将党建工作摆上重要的位置。坚持党建工作和生产经营同步研究安排，同时发力抓好落实，将党建工作与党员干部思想工作紧密结合起来，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在党建工作过程中大胆创新，细致落实，将党建工作抓紧、抓实、抓好。